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Obiettivi Formativi

Il Master in Management della Formazione e delle Politiche del Lavoro si pone come obiettivo di integrare lo sviluppo di competenze gestionali all’interno di un percorso di studi, che viene a configurarsi come una potenziale risorsa ai fini dell’innovazione di sistema e dello sviluppo locale.
Obiettivo principale del Master è quello di sviluppare e consolidare le competenze manageriali a livello personale ed organizzativo, funzionali al miglioramento della qualità dei servizi della formazione, dell’orientamento e del lavoro, secondo i migliori standard nazionali ed europei.

Il percorso permette quindi di:
1. consolidare e/o integrare le competenze culturali, tecniche e comportamentali necessarie alla copertura di funzioni direzionali o di coordinamento nel campo dei servizi formativi e delle politiche del lavoro;
2. creare/consolidare basi culturali e linguaggi comuni per programmare e realizzare azioni finalizzate all’occupazione e allo sviluppo locale;
3. supportare la mobilità professionale ed eventuali progressioni di carriera;
4. creare o supportare una cultura di rete tra gli attori dei sistemi locali della formazione e del lavoro;
5. consolidare una vision del management della formazione e delle politiche fortemente orientata alla qualità e all’interazione europea;
6. certificare le competenze degli operatori secondo standard condivisi che agevolino la mobilità professionale.