Centro Eccellenza

Presentazione

Il Master intende sviluppare/consolidare le competenze strategiche, manageriali e progettuali necessarie allo sviluppo di professionalità qualificate che operino nella gestione del personale, della formazione, dell'orientamento  e del lavoro.

Il percorso permette di acquisire conoscenze, tecniche e metodologie capaci di coniugare professionalità e contesti lavorativi/professionali. Espressione di un consolidamento tra  mondo delle pratiche professionali, del lavoro e della ricerca, il Master intende qualificare figure capaci di gestire le nuove sollecitazioni nel campo della formazione, del HR e nel mercato del lavoro che provengono dal contesto regionale, nazionale ed europeo:  piani formativi, fondi interprofessionali, autonomia scolastica, nuova programmazione dei fondi Europei, 7°programma quadro sulla ricerca, sviluppo locale, innovazione e ICT, rapporto pubblico/privato; sono i contesti e i temi su cui costruire le professionalità in uscita, realmente appetibili al mercato del lavoro.

Si forma una figura manageriale con competenze sulla formazione e politiche del lavoro in grado di interpretare, in contesti lavorativi pubblici e privati (agenzie formative, società di consulenza, imprese, enti locali, organismi bilaterali, servizi per l'impiego, associazioni di categoria, etc..), la gestione delle risorse umane in una prospettiva di innovazione, sviluppo, partecipazione e performance.

A chi è rivolto

Possono iscriversi al Master studenti in possesso di laurea specialistica oppure di laurea del previdente ordinamento. E' consentita l'iscrizione al Master prima del conseguimento della laurea, sub-condicione all'effettivo conseguimento del titolo prima degli inizi dei corsi del Master.

I titoli conseguiti all'estero verranno valutati dal collegio dei docenti che li potrà riconoscere equivalenti ai fini dell'ammissione.

Durata e frequenza

Durata: 12 mesi
Frequenza: Le lezioni in presenza si terranno nelle giornate di Venerdì e Sabato (dalle 9.00 alle 18.00) con cadenza bisettimanale ed avranno inizio dal mese di Novembre 2007
Modalità didattiche: blended (frontale e on line)

Crediti formativi

Il Master riconosce 60 crediti formativi universitari; rilascia un diploma che ha valore legale, e assicura uno stage finale in preparazione della tesi di Diploma.

Costo

L'importo delle tasse di iscrizione è stato fissato in 3.500,00 EURO.
Il pagamento viene rateizzato nel corso dell'anno e suddiviso in 2 quote, la prima di € 2.000 e la seconda di € 1.500.

I versamenti vanno intestati a:

Centro di Eccellenza per la Ricerca Didattica e la Formazione Avanzata - Università Ca’ Foscari c/o Banco Popolare di Verona e Novara c/c 14112  ABI 05188 CAB 02002 CIN G, specificando nella causale, nome, cognome del corsista e titolo del master " MANAGEMENT DELLA FORMAZIONE E DELLE POLITICHE DEL LAVORO"  - preiscirzione, 1^ quota o 2^ quota.